30 octubre, 2, 6 y 9 de noviembre y 4 y 8 de diciembre
Ante la convocatoria de huelga del SEMAF, sindicato de maquinistas, OUIGO manifiesta en primer lugar su completo respeto al ejercicio de este derecho fundamental
La compañía respeta del mismo modo el convenio colectivo de empresa en todas y cada una de las condiciones laborales pactadas en él, convenio firmado en 2024 para todos los empleados. En aquellos aspectos del convenio en los que existen diferencias interpretativas, estas se han venido abordando con la representación de los trabajadores en un diálogo continuado, con la intención de llegar a acuerdos. De igual modo OUIGO respeta cualquiera de los aspectos que en la legislación laboral se ocupan de la salud laboral de sus empleados,
Siguiendo con este espíritu, OUIGO permanece totalmente dispuesta a continuar estas conversaciones en los próximos días para alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
En cualquier caso, la compañía mantendrá informados a los clientes mediante los canales habituales de cualquier posible afección a los servicios relacionada con esta convocatoria.
Tras más de cinco años operando en España, OUIGO tiene más de 500 empleados, 100 de ellos maquinistas, y supera los 25 millones de viajeros, creando así valor en nuestro país y empleo de calidad.
Prácticamente el 100% de la plantilla tiene contrato fijo indefinido, formación continuada y unas condiciones laborales muy competitivas en el mercado. Como consecuencia de todo ello, la tasa de rotación es del 7,5 %, por cada puesto de trabajo que ofertamos recibimos, de media, 20 solicitudes y en más de la mitad de las ocasiones, los candidatos vienen por recomendación de alguien que ya pertenece a nuestra organización. En OUIGO seguiremos trabajando estrechamente con todos nuestros equipos para mantener un buen clima laboral que nos permita seguir siendo atractivos como empleador.
