- La ministra de Ciencia e Innovación clausuró la segunda jornada de DigitalES Summit 2022, la gran cita del sector de la transformación digital
Innovación tecnológica, bienestar social y sostenibilidad han sido las tres grandes temáticas de un evento en el que también han participado la ministra Reyes Maroto, la secretaria de Estado Carme Artigas o la comisionada especial Cristina Gallach
Han intervenido asimismo ejecutivos de Arca., Capgemini, Cellnex Telecom, Ericsson, Grupo MÁSMÓVIL, HP, Kearney, Lexmark, NEC Ibérica, Nokia, Qualcomm y Vodafone, entre otras empresas tecnológicas
La ministra de Ciencia e Innovación, Diana Morant, clausuró la pasada semana la segunda jornada de DigitalES Summit con un llamamiento a la colaboración público-privada, “absolutamente esencial para avanzar”. En su intervención, Morant ha incidido en la urgencia de aplicar la digitalización para reducir brechas sociales. “Nuestra misión como gobierno es garantizar que la tecnología digital se sitúe al servicio de todas las personas y ayude a reducir brechas y desigualdades y no a crearlas”.
En este contexto, Cristina Gallach, comisionada especial para la Alianza por la Nueva Economía de la Lengua, ha afirmado que «las instituciones públicas y el sector privado debemos asegurar el impacto positivo de la tecnología en cuatro ejes: inclusión, diversidad, progreso y respeto”.
La oportunidad de adoptar la digitalización para el bienestar social, así como para la sostenibilidad, han sido dos de las grandes temáticas sobre la que han conversado hoy ejecutivos de Cellnex Telecom, HP, Kearney, Lexmark, NEC Ibérica y Nokia, entre otras empresas tecnológicas. No en vano, DigitalES Summit es un congreso certificado como sostenible por la Fundación 02. Además, en el marco de la colaboración de la patronal tecnológica con Fundación ONCE, es un evento accesible, tanto en sus modalidades presencial como online.
Y es que el 20% de la población del mundo posee algún tipo de discapacidad. Así lo ha recordado Jesús Hernández, director de Accesibilidad e Innovación de Fundación ONCE, antes de añadir: “Las empresas deben entender que desarrollar productos accesibles les va a proporcionar también mejores resultados económicos”.
También intervino la segunda jornada del congreso, que se celebró del 6 al 8 de julio en Madrid, la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, quien ha destacado la labor de la EOI en la formación en digitalización y emprendimiento dirigida a jóvenes. Asimismo, ha puesto en valor el trabajo de ENISA -adscrita a este ministerio- para el apoyo a startups fundadas por mujeres, sobre las que ha afirmado que “duran más tiempo, son más solventes, se endeudan menos y devuelven mejor los créditos”.
Por su parte, la secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, Carme Artigas, ha mantenido una conversación con tres jóvenes, a los que ha invitado a seguir formándose durante toda su vida, buscando además combinar competencias técnicas y humanísticas. “Un médico tendrá que saber de algoritmos y un programador deberá saber de leyes. Nos viene un mundo de humanismo tecnológico, pero con una visión mucho más renacentista”, ha comentado.
Durante la celebración del congreso se ha hablado, asimismo, sobre innovación tecnológica, y sobre los desafíos de innovación de la propia industria de la transformación digital. Arca., Capgemini y Qualcomm, entre otras compañías referentes, han compartido propuestas para reforzar la soberanía tecnológica de España. Una autonomía que, como ha recordado Douglas Vaz Benítez, director general de Qualcomm Iberia, ha de procurarse desde un enfoque aperturista, “estableciendo relaciones estables con el resto de Europa”.
«Hemos conocido el caso de ADIF, que colabora para el desarrollo del nuevo estándar de las telecomunicaciones ferroviarias, sobre 5G. Nos encontramos en un momento esencial en la historia de nuestro país. Tenemos la oportunidad de alcanzar una posición en la transformación digital en el ámbito de la movilidad que no pudimos obtener en las revoluciones precedentes”, ha aseverado Andrés Vicente, presidente y CEO de Ericsson España.
En defensa de una mayor concentración en el sector ‘telco’
Las keynotes de la segunda jornada del congreso las han protagonizado los máximos responsables de Grupo MÁSMÓVIL, Meinrad Spenger, y Vodafone España, Colman Deegan. En opinión de Spenger, la fusión entre Orange y la compañía que dirige no afectará a la competencia del mercado español. En la misma línea en la que se manifestó ayer el CEO de Orange España, Jean-François Fallacher, Spenger ha apuntado que la joint venture será beneficiosa para impulsar la presencia de operadores más fuertes en España y asegurar la sostenibilidad de la industria y de sus inversiones.
De igual modo, Deegan ha destacado durante su intervención en DigitalES Summit 2022 que “estamos en un momento de grandes cambios en el sector en cuanto a estructura de mercado” porque “el mercado español es muy competitivo y la rentabilidad se ha ido diluyendo en los últimos años hasta el punto de que no haya un retorno que pueda justificar las inversiones”. En este sentido, el CEO de Vodafone España aboga por la transformación de la estructura del mercado: “Reconocemos los pasos dados por el Gobierno para mejorar el sector con la hoja de ruta de 5G y apoyamos los movimientos que se han producido para la consolidación del mercado, con quizás tres operadores de red móvil con escala para asegurar la competitividad de las redes del futuro”.
Garamendi reclama en DigitalES Summit un “pacto social” entre empresa y estudiantes
- El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha incidido en la necesidad de reforzar la conexión entre los mundos académico y empresarial
- La directora de Telecomunicaciones y del Sector Audiovisual del organismo, Alejandra de Iturriaga, ha defendido el ‘level playing field’ en el sector tecnológico
- En la tercera jornada de DigitalES Summit han intervenido también ejecutivos de EsadeEcPol, Fujitsu, Fundación Bertelsmann, Hispasat, Huawei, ISEP CEU, Kyndryl, ManpowerGroup, NTT DATA, PwC y VMware, entre otras organizaciones
Durante la última jornada del congreso DigitalES Summit 2022, el pasado 8 de julio, la directora de Telecomunicaciones y del Sector Audiovisual de la CNMC, Alejandra de Iturriaga, ha abogado por un equilibrio regulatorio entre los agentes tradicionales y los nuevos proveedores de Internet y de contenidos, al tiempo que ha reconocido el esfuerzo inversor de los operadores de telecomunicaciones. “La revolución digital es una clara oportunidad económica y un desafío regulatorio, al que hay que prestar especial atención para que conduzca hacia una transición rápida, justa y equilibrada”, ha declarado.
El ‘level playing field’ ha sido una de las ideas más repetidas durante la quinta edición de DigitalES Summit, un evento que ha reunido a más de 150 participantes, 39 patrocinadores y una amplia representación institucional. Durante la clausura, el consejero de Digitalización y Administración Local de la Comunidad de Madrid, Carlos Izquierdo, ha trasladado un agradecimiento a las empresas que han apoyado este congreso y a DigitalES por su apuesta por la digitalización, «que es la apuesta de futuro que necesita Madrid y España”.
“Nunca por separado haremos algo grande, necesitamos visión colaborativa público-privada”, ha concluido minutos antes Jordi Hereu, presidente de Hispasat.
Todo ello, en el contexto de unos fondos históricos para la recuperación post-Covid, de los que más de 20.000 millones irán a parar al impulso de la transformación digital. “Los fondos Next Generation permiten a España hacer una política estratégica sin comprometer la contribución de los ciudadanos. Es una oportunidad histórica que quizás no vuelva a repetirse”, ha comentado David Mellado, socio responsable de Legal en PwC Tax & Legal.
Claves para reducir la brecha entre desempleo juvenil y vacantes no cubiertas
La apertura de esta jornada ha corrido a cargo del secretario de Estado de Educación, José Manuel Bar Cendón, quien ha afirmado que la FP es el mejor instrumento para generar empleos de calidad, luchar contra el abandono escolar y el paro juvenil. Al respecto de este último desafío, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha señalado: “No hay paro si hay preparación, y la preparación pasa por la universidad y por la FP”. Garamendi ha reclamado un marco legal y un pacto social «para que podamos unir empresa y estudiantes», generando nuevos vínculos que redunden en un aumento de la empleabilidad. Asimismo, ha propuesto cambiar la idea que se tiene del empresario en la sociedad «desde pequeños» para que se entienda que “es la empresa la que genera riqueza”.
En esta misma línea, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha indicado que “es necesario analizar qué necesita realmente el mundo empresarial continuamente para que realmente funcione”. Y ha añadido: “Como empresarios, aparte de crear riqueza y puestos de trabajo, debemos ser formadores. Hay empresas internacionales que se implican muy pronto con la juventud para hacer prácticas. Plantemos la semilla hoy, porque es urgente”.
Por su parte, Sergi Biosca, CEO de NTT DATA, ha apuntado que es necesaria una gran flexibilidad para adaptar los planes formativos a los cambios constantes del mercado y más del tecnológico. «Mil millones de personas en el mundo se van a tener que recapacitar», ha recordado la presidenta de Fujitsu en España, Ángeles Delgado.
Para Francisco Ribeiro, country manager de ManpowerGroup, la FP dual, las soft skills y atraer al talento femenino representan las tres grandes claves para cerrar la brecha entre el desempleo juvenil y la demanda no cubierta de ciertos perfiles profesionales. Al final, como ha recordado Luis Roca, presidente de Kyndryl para España y Portugal, la tecnología tiene una naturaleza humana, y por eso el liderazgo en la era digital debe saber combinar innovación, talento y modelos de colaboración.
«Queremos que los jóvenes no vean en la tecnología conocimiento, sino una oportunidad laboral muy seria», ha declarado Therese Jamaa, vicepresidenta de Huawei en España. Por su parte, María José Talavera, directora general de VMware, ha propuesto un modelo de rotación de los trabajadores TIC públicos en el sector privado.
La plataforma ‘Digitalízate Plus’ como ejemplo
Durante la última jornada de DigitalES Summit también se ha puesto en valor, en varias ocasiones, la labor de la plataforma de contenidos formativos gratuitos ‘Digitalízate Plus’, impulsada por FUNDAE y SEPE, y concebida hace tres años en DigitalES. «En España está el espacio más importante a nivel europeo de colaboración público-privada en formación», ha dicho Gerardo Gutíerrez Ardoy, director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). “Es un ejemplo de cómo trasladar el conocimiento que hay en las empresas a la población”, ha añadido Antonio de Luis Acevedo, director general de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).
