Consum ha presentado sus resultados correspondientes al ejercicio 2025, en el que ha alcanzado un resultado de 122 millones de euros, un 12,3% más que el año anterior y una facturación de 5.163,6 millones de euros, un 9,7% más. El crecimiento a superficie constante ha sido del 5,6%. Según ha explicado el director general de Consum, Antonio Rodríguez Lázaro, “estos resultados reflejan una gestión más eficiente de la Cooperativa. Hemos conseguido llegar a más clientes, mejorar el margen gracias al crecimiento de los productos frescos -una de nuestras fortalezas- y, al mismo tiempo, mantener un buen control del gasto”. Y añadió: “todo ello nos permite seguir creciendo con solidez, sin perder competitividad y garantizando un modelo sostenible a largo plazo”.
Durante el ejercicio, ha mantenido el 6º puesto del ranking nacional de empresas de distribución por superficie, aumentando su cuota un 0,2 hasta el 4,9% del mercado nacional, mientras que su cuota de mercado por ventas en su área de influencia se sitúa en el 13,9%, según Nielsen. Además, ha continuado avanzando en la extensión de su tienda online, que ya presta servicio en cerca de 600 poblaciones, cuyas ventas aumentaron un 9%, hasta alcanzar los 83,1 millones de euros, que supone un 1,6% del total de las ventas de la Cooperativa.
Las inversiones de la Cooperativa alcanzaron los 231 millones de euros y estuvieron destinadas, en gran medida, al crecimiento orgánico, con la apertura de 59 nuevos supermercados, (18 Consum y 41 Charter), y 17 intervenciones en tiendas (reformas, ampliaciones y actuaciones de mejora). Con las nuevas aperturas, la red comercial cuenta con 1.017 establecimientos, 514 propios y 503 Charter, ubicados en la Comunitat Valenciana, Cataluña, Castilla-La Mancha, Región de Murcia, Andalucía y Aragón. En este 2026, Consum prevé mantener su ritmo de aperturas con 55 nuevos supermercados: 18 propios y 37 Charter y realizar 42 intervenciones en tiendas (4 reformas, 6 ampliaciones y 32 actuaciones de mejora).
Destaca en el apartado de inversiones la partida dedicada a innovación, con 34 millones de euros. Los proyectos más relevantes de este 2025 están dedicados al crecimiento logístico, con el inicio de las obras de construcción de una Plataforma Logística en Noblejas (Toledo) y de la plataforma integral de Logística Inversa en el polígono de la Zona Franca (Cataluña), así como a la mejora del servicio de tienda online, con la construcción del almacén centralizado para València y su área metropolitana, que se prevé que esté activo a finales de 2026.
Consum creó 1.162 nuevos puestos de trabajo en 2025, hasta alcanzar una plantilla de 23.031 trabajadores. El 93,8% de la plantilla son socios trabajadores, es decir propietarios de la Cooperativa, que se implican en la gestión y se reparten los resultados. En 2025 se repartieron 69 millones de euros en concepto de retorno cooperativo del ejercicio anterior más intereses de su capital obligatorio, lo que supone un reparto medio de 3.311,9€ por socio trabajador. A este reparto hay que añadirle las primas por objetivos abonadas tanto a socios trabajadores como a trabajadores, que en 2025 ascendieron a 59,7 millones, lo que hace un total de 128,7 millones repartidos entre nuestros trabajadores. Además, la actividad de Consum generó más de 50.000 empleos indirectos, principalmente, dentro de su cadena de suministro y en sus servicios (transporte, mantenimiento, limpieza, seguridad o servicio a domicilio).
La Cooperativa mantiene implantada la jornada laboral de cinco días en el 100% de su red de tiendas y plataformas, siendo la primera empresa del sector retail en aplicar esta medida de conciliación de forma global. En 2025, la cooperativa destinó 77 millones de euros a políticas de conciliación, lo que supone una inversión media de 3.345,4 euros por trabajador.
Este compromiso con el bienestar y la calidad del empleo ha sido nuevamente reconocido con la certificación Top Employers, que acredita a Consum como una de las mejores empresas para trabajar en España. Consum es la única empresa de su sector certificada con el sello efr de Empresa Familiarmente Responsable desde 2007, con calificación A+ de Excelencia y la primera organización del sector retail en implementar el nuevo modelo efr bienestar.
