A excepción de Sóller, que ha tenido un ascenso superior al 25%, del 52% a 78%. En cambio, las restantes zonas se mantuvieron en la media del 62-64%. Siguiendo esta tendencia, en el caso de Palma se mantuvo el 84% y en el de Playa de Palma el 70% previsto.
En cuanto a la ocupación final no ha habido grandes variaciones respecto a las previsiones iniciales de Semana Santa. La presidenta de la FEHM, María Frontera, ha confirmado esta mañana ante los medios de comunicación que se han cumplido con las previsiones en las diferentes zonas de las islas. Desde la FEHM, ponemos de manifiesto, una vez más, el valor que supone que el 70% de la planta hotelera esté abierta en marzo y por primera vez en este mes se hayan superado los 500.000 afiliados a la Seguridad Social.
Una cifra que habitualmente se lograba pasado el mes de abril, en mayo y este año se ha adelantado dos meses. Recientemente, la Seguridad Social registró una media de 514.171 afiliados durante marzo, 20.712 más que en el mismo mes del año anterior (+4,2%) y 33.322 trabajadores más que en febrero (+6,93%). Es decir, 8 de cada 10 puestos de trabajo se apoyan en el turismo.
Frontera ha recalcado que «el 78% de la planta hotelera está abierta en estos momentos y a partir de la segunda quincena lo hará el 90%.Baleares sigue liderando en marzo el descenso del paro (-12,1%), seis décimas menos que el mes anterior, pero a un ritmo que casi triplica la media nacional (-4,7%)».
Junto a la sesión que organiza la FEHM, se han celebrado un total de 5 jornadas informativas, correspondientes a 10 AA HH (Soller, Pollença, Alcudia, Can Picafort, Playa de Muro, Capdepera, Cala Millor, Cala Moreia , Calas de Mallorca, Palma y Cala Major) para acompañar a las empresas en la realización del estudio de cargas. Todas ellas, se han celebrado en la zona norte y este de la Isla:
• 11 de marzo – Sóller
• 20 de marzo – Pollença
• 20 de marzo – Alcudia
• 22 de marzo – Cala Ratjada
Frontera ha adelantado que han participado, con la jornada informativa, más de 200 personas correspondientes a los perfiles de directores de hotel, gobernantas, técnicos de riesgos laborales del servicio de prevención propio, propietarios, etc.
• 36% establecimiento individual
• 52% menos de 5 establecimientos
• 12% cadenas hoteleras, que lógicamente en el computo representan más porque bien un técnico por cadena
