INTEGRAIAV, del Grupo IAG7 Viajes, especializada en viajes corporativos y eventos, se incorpora a UNAV

La Unión Nacional de Agencias de Viajes (UNAV) anuncia hoy la incorporación a su organización de INTEGRAIAV, del Grupo IAG7 Viajes, especializada en corporativo y eventos.

Constituida en 2009, cuenta en la actualidad con un equipo especializado de profesionales formado 35 personas, orientado en particular al ‘business travel’, tanto para el capítulo de los viajes de negocios como para la organización de reuniones y convenciones.

Entre sus clientes se encuentran algunas de las compañías privadas nacionales e internacionales más importantes que operan en España, con un portafolio de clientes que incluye desde empresas del IBEX 35 y grandes corporaciones, hasta pymes y autónomos que buscan un servicio de calidad.

Su propuesta de valor se fundamenta en la calidad, la personalización, la agilidad, el asesoramiento continuado y la negociación directa con los proveedores.

Según sus responsables, “logramos generar ahorros mediante negociaciones con proveedores, optimizamos los procesos administrativos y de gestión de viajes, y ofrecemos una tarifación competitiva adaptada a las necesidades individuales de cada cliente. Todo esto contribuye a la excelencia de nuestra propuesta de valor”.

INTEGRAIAV dispone también de la última tecnología aplicada a los viajes corporativos a disposición de todos los viajeros. “Nos adaptamos a cada cliente, por lo que esta tecnología está construida e implementada según las necesidades y prioridades de cada cliente”, afirman.

Es miembro de GEBTA, una organización que agrupa a compañías y expertos en la gestión de viajes corporativos y reuniones de empresa.

◼︎Centro Especial de Empleo (CEE)

La nueva firma asociada a UNAV es también, desde su constitución, un Centro Especial de Empleo (CEE) acreditado ante la Comunidad de Madrid.

Estos centros están concebidos como un medio de integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral, y su finalidad es proporcionar a estas personas la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite su integración en el mercado laboral. 

Pueden trabajar en un Centro Especial de Empleo los trabajadores que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%  y que, como consecuencia de ello, presenten una disminución de su capacidad de trabajo al menos igual o superior a dicho porcentaje.

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